L’UNICEF, en collaboration avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Fonction Publique (MTEFoP), le Ministère de l’Industrialisation et du Commerce ainsi que le Groupement des Entreprises de Madagascar, a lancé ce vendredi un guide destiné à promouvoir des lieux de travail favorables à la vie de famille.
Cet outil pratique propose aux entreprises et institutions des mesures concrètes pour améliorer le bien-être des employés et de leurs enfants, notamment à travers le congé parental payé, la flexibilité du temps de travail, la garde d’enfants et le soutien à l’allaitement maternel. Il s’adresse à différents milieux professionnels : bureaux, usines, exploitations agricoles et services.
Selon l’UNICEF, investir dans ces politiques est crucial pour le développement de la petite enfance. À Madagascar, près de 12 % de la population est composée d’enfants de moins de deux ans, une période clé pour une nutrition et des soins adaptés. « Être parent est sans aucun doute le travail le plus important au monde. Offrons aux parents le temps et le soutien nécessaires pour élever leurs enfants, tout en assurant leur sécurité économique », a souligné Christine Jaulmes, Représentante de l’UNICEF à Madagascar.
Outre l’impact sur les familles, ces mesures représentent également un atout pour les entreprises. Elles contribuent à fidéliser les employés, réduire les coûts de recrutement et renforcer l’attractivité vis-à-vis des investisseurs internationaux, de plus en plus attentifs aux engagements sociaux.
Le MTEFoP a annoncé son engagement à accompagner la mise en œuvre du guide sur la période 2025-2027, notamment par la formation des inspecteurs du travail et l’évaluation régulière des progrès. Le ministère rappelle également que le Code du travail de 2024 prévoit déjà des dispositions spécifiques à la protection de la maternité et aux conditions particulières de travail des femmes.
L’UNICEF et ses partenaires appellent désormais l’ensemble des entreprises malagasy à s’approprier ce guide afin de faire des lieux de travail un moteur de progrès social, au bénéfice des familles, des enfants et de l’économie nationale.
